Un statut pour les étudiants en situation d’emploi !

Certains étudiants cumulent à la fois le statut d’étudiant ainsi que celui de salarié. Or à partir d’un certain nombre d’heure de travail hebdomadaire, le salariat peut réellement devenir un handicap pour la réussite de nos études. Afin de pouvoir concilier les deux, les élus UNEF vont proposer au prochain Conseil des Études et de la Vie Universitaires, un statut pour les étudiants salariés. Ce statut pose des droits nouveaux ou pas tout à fait acquis dans certains UFR pour eux comme

  • une possibilité de changer de groupe de TD et TP dont les horaires ne se superposent pas avec son emploi.
  • d’un contrôle terminal intégral ou choisir les UE pour lesquelles nous souhaitons être en contrôle terminal
  • d’un tuteur pédagogique avec qui il/elle devra avoir au moins un rendez-vous mensuel pour aider l’étudiant à concilier au mieux salariat et études.
  • d’un support pédagogique (cours en ligne sur l’ENT, exercices faits en TD).
  • d’une convocation écrite à chacune des épreuves terminales au moins 8 jours ouvrés avant la date de l’examen.

Vous trouverez l’intégralité du texte initial élaboré par vos élus dans ici : Statut de l’étudiant salarié

Le processus est le suivant: dépôt du texte le 17 avril 2013, puis discussion et débat avec le bureau du CEVU composé de manière restreinte de professeurs et d’étudiants. Mis au vote du texte final discuté et débattu précédemment au CEVU du 16 mai 2013.

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