MOTION des élus CGT-FSU et SNPTES-UNSA au Comité Technique de l’UVSQ en séance du 13 mai 2013 contre les mesures de restrictions budgétaires

 Les représentants des organisations syndicales, informés comme l’ensemble des personnels par un message de Jean-Luc Vayssière, président de l’UVSQ, de l’ampleur du déficit (5,5 millions d’euros) contestent avec vigueur l’imposition de mesures de restrictions budgétaires, en ce qu’elles portent directement atteinte aux conditions de travail et d’études des personnels et des étudiants. Notamment, les «demandes » faites aux composantes de réduire de 10% les coûts des maquettes d’enseignement, la réduction  du nombre de contrats doctoraux,  la réduction des crédits alloués à l’entretien du patrimoine et à sa sécurité, le renoncement au Plan Réussite en licence, etc… ne pourront que gravement entacher le bon fonctionnement du service public d’enseignement et de recherche à l’UVSQ.

  Le déficit actuel est pour une part la conséquence directe de la LRU et des RCE qui ont placé les universités dans une situation d’asphyxie financière et de pénurie, autant de réformes qui ont été systématiquement soutenues et défendues par la direction de notre université, et ce malgré les mises en garde répétées et l’opposition des organisations syndicales. Mais dans ce cadre, des choix récents ont sans doute aussi contribué à la situation actuelle, comme par exemple l’usage inconsidéré des PPP, les projets créés et aussi vite abandonnés comme le Pres Cergy, la démultiplication anarchique des instituts et des fondations.

  Nous demandons solennellement à ce qu’une mise à plat de la situation financière de l’université soit réalisée et rendue publique dans les plus brefs délais afin de connaître les origines précises et l’ampleur exacte du déficit et comptons sur l’engagement de notre président de sauvegarder l’emploi dans notre établissement.

  Les élus CGT-FSU et SNPTES-UNSA du CT de l’UVSQ

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